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Compliance, controles internos e riscos: a importância da área de gestão de pessoas - 2.a EDIÇÃO

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Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança corporativa e uma interessante aplicação prática de um modelo de compliance na área de gestão de pessoas. Apresenta, ainda, análise de um modelo de negócio, da eficácia de um programa de compliance, do gerenciamento de risco e do controle interno ligado às melhores práticas de gestão de pessoas. Os profissionais que atuam nas auditorias internas e nas mais diversas áreas de gestão corporativa poderão utilizar os conceitos apresentados pelas autoras como referência para o desenvolvimento de modelos específicos para suas organizações.

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ISBN: 9788562564628

Edição: 2

Área: Gestão De Pessoas

Número de Páginas: 384

Idioma: Português

Data de Lançamento: 04/10/2017

Tamanho: 17 X 24

Editora(s): EDITORA SENAC DISTRITO FEDERAL

Tipo:

Título: Compliance, Controles Internos E Riscos: A Importância Da Área De Gestão De Pessoas

Autor:

Procedência:

ISE:

Capítulo 1 | História da auditoria, do compliance e da governança corporativa no

Brasil e no Mundo. 21

Capítulo 2 | Compliance no contexto organizacional: modelo de negócio. 43

Capítulo 3 | O indivíduo na organização. 59

Capítulo 4 | Compliance na área de gestão de pessoas. 69

Capítulo 5 | Gerenciamento de riscos em gestão de pessoas. 193

Capítulo 6 | Boas práticas em gestão de pessoas, ética, compliance e controles internos. 203

Referências Bibliográficas. 237

Célia Lima Negrão

Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Anhanguera Faculdades, especialista em Gestão Estratégica Empresarial pela Universidade de São Paulo - USP. Certificada em Gestão de Projetos, Project Management Professional (PMP), pelo Project Management Institute (PMI) e bacharel em Administração com Habilitação em Ciência e Tecnologia pela Instituição de Ensino Superior de Brasília - IESB. At...

Juliana Pontelo

Especialista em Docência do Ensino Superior, Bacharel em Ciências Contábeis e Administração de Empresas. Coautora dos seguintes livros: Gestão de Pessoas: manual de rotinas trabalhistas na 8ª edição e Compliance, Controles Internos e Riscos: a importância da área de gestão de pessoas. Exerce cargo de Auditora e Contadora na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Atua como professora e...

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