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O profissional de recursos humanos - 1ª ed.

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As relações de trabalho evoluíram ao longo dos séculos: elas ganharam diferentes cores e tons, desde as estruturas hierárquicas verticais e rígidas da era da produção em massa até as estruturas horizontais, mais velozes e cheias de diversidade, da era do conhecimento. E é no âmbito dessa diversidade que o profissional de RH se desenvolve, colocando em movimento os seus talentos. Tendo essa realidade presente, o Senac São Paulo publica Técnico em recursos humanos, obra que traz uma visão estratégica sobre a atuação desse profissional, destacando a necessidade de se ir além das questões técnicas pertinentes à área, prestando-se especial atenção ao ser humano nas organizações e buscando uma atuação mais efetiva no negócio da empresa. Sob a perspectiva da autora Beatrice Boechat D’Elia, destaca-se a gestão de pessoas como um universo que mescla ferramentas consolidadas e uma compreensão mais refletida e ponderada sobre a área de RH. Assim, afastando-se da atuação automática e da mera reprodução mecânica de rotinas administrativas, propõe-se um papel de parceria e suporte do RH às demais áreas da empresa, de maneira a fomentar proativamente uma organização interconectada, eficiente, coerente, de ambiência positiva e, ainda, sustentável.

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ISBN: 9786555366907

Edição: 1

Área: Gestão De Pessoas

Número de Páginas: 232

Idioma: Português

Data de Lançamento: 29/06/2020

Tamanho: 16 X 23

Editora(s): SENAC SÃO PAULO

Tipo:

Título: O Profissional De Recursos Humanos

Autor:

Procedência:

ISE:

Nota do editor 7

Agradecimentos 9

1 O que é gestão de pessoas 11

A transformação da área de GP 15

A hora e a vez do modelo de gestão por competências 25

2 Atração e seleção 37

O que envolve o recrutamento de pessoas? 42

Técnicas de seleção de candidatos 49

Final do processo seletivo 56

Pensando no futuro 59

3 Capacitação e desenvolvimento 63

Uma diferenciação necessária 66

Estratégia de capacitação e desenvolvimento 76

Metodologias para capacitar e desenvolver pessoas 90

4 Avaliação de desempenho 103

O que é desempenho? 105

Sistema integrado de gestão do desempenho 123

Como dar feedback 131

5 Carreira, cargos e salários 139

Tendências atuais 145

Cargos e salários 153

6 Gestão da mudança organizacional 165

Por que a mudança organizacional é necessária? 168

7 Saúde e segurança do trabalho 199

O universo da S&S 202

GP e S&S 219

Referências 225

Sugestões de leitura complementar 227

Beatrice Boechat D´Elia

Beatrice Boechat D´Elia é consultora, docente e palestrante com mais de 20 anos de experiência nas área de gestão de pessoas e comunicação. Possui formação internacional com o sociólogo do trabalho Domenico De Masi pela Sapienza Università di Roma, onde completou a pós-graduação em comunicação e organizações (Master in Comunicazioni ed Organizzazioni). É mestre em comunicação e cultura pela Univer...

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